| 简介 |
金陵尚府幼儿园发展概况
一．幼儿园概况：
南京金陵尚府幼儿园创办于2011年9月，是南京一幼教育投资管理股份有限公司举办的一所民办性质的幼儿园。幼儿园占地面积4238平方米、建筑面积2719 平方米、绿化面积2958平方米，户外面积3010平方米。现有托、小、中、大8个班，其中，2个托班、2个小班、2个中班、2个大班，共有幼儿196名。全园现有36名教职工，专职教师16名，大专以上学历100%。
二．努力创建，“传承总园文化、办出分园特色”
自建园以来，我园以“诗性智慧，游戏精神”为特色理念，坚持以“国际视野，开放发展”为办园宗旨，在区教育局、一幼总园关心支持和我园教工协同创业下, 对照省优质园的办园标准与条件，从办园之初，就确立了高起点、高标准、高质量的办园努力方向，在此过程中，逐步完善办园条件、提高管理水平、提升办园质量、力求突显办园特色，力争实现让孩子快乐成长、让家长放心满意的高品质的教育机构。
（一）培育保教队伍，提升保教水平
根据幼儿园保教队伍构成的特殊性，为提升保教水平与质量，探究并实施了各类人员的岗位培训。
1．强化层级管理培训：为幼儿园可持续发展，不断强化管理人员学习与反思、计划与统筹、能力与素养的修炼，还有目的地培养发现有潜质的教师，有意识进行中层培养。努力营造融开放与互动、竞争与合作、关爱与支持为一体的团队关系。锻造领导者的思考力与执行力，采用定期与不定期的方式进行案例式交流与培训。幼儿园正逐步培养一批年青的年级组、教研组、部门管理者。
2．着力教师队伍培训: 依托总园，立足本园，加强骨干教师、新教师以及班组长的培训工作，为不同层次的教师提供展示能力水平和展示特色的平台，努力探索促进教师专业成长的管理模式。以实践培训为切入点，对新教师进行有针对性的基础培训。加强班组长培训，从管理与教育两个块面入手，加强全面管理班组工作综合能力的提高，组织班长外出参观学习。同时，强化班组长对保育员的指导管理，增强班组长责任意识和任务意识。
3．加强保育队伍培训：采用培训考核一体化的思路，开展专项保育员培训，提升有一定教育意识的保育团队。提供保育员外出学习机会，开阔视野。我园保育员全部经过上岗培训。同时，幼儿园加强保育员工作考核与互动观摩，不断提高她们的保教技能。
4．增强厨房保健培训：注重保健、厨房人员服务的高质量及理论与实践操作的学习与提高。积极参与市儿保保健、厨房学习与培训；利用身边资源，不定期到总园沟通与学习，提高实践水平。确保了幼儿园整体保教质量逐步而又稳步得到提高。
（二）改善办园条件，构建特色环境
1．创设了安全卫生又实用高效的硬环境 在全面完成新园基建和设施设备等的筹建与配置基础上，参照《江苏省幼儿园教育技术装配标准》，前后投入近100多万元，对幼儿园教育设施、取暖设备、环境绿化等进一步进行了完善……使幼儿园园容园貌更加美化，育人环境更加优化。
2．打造了温馨舒适有探究特色的软环境 对幼儿园空间、功能、绿化和审美等进行研究，创设出温馨舒适、环保安全又蕴涵审美与教育价值的教育环境，传递与渗透了多元化、艺术化、活动化、游戏化、探究化的文化内涵。营造了支持幼儿主动学习的专用活动室：“探究工作室”、“奇趣科学屋”、“田园小厨房”、“多彩美术室”等。
（三）整体联动，提高管理绩效
1．以研促教，提升教育质量：我园关注教师的教育实践，将教科研与教师培训在实践中统一起来。围绕区级课题“幼儿园案例式教师培训的实践研究”，旨在通过科研改进教学，提升教师智慧。课题研究现初步进入阶段，目前教师已有20多篇论文在省、市、区获奖。
2．家园互动，引领教育走向：我园重视家长工作的开展，鼓励教师与家长建立对话、合作、分享的和谐关系，提倡各年级组、各班开展既有教育内涵又能拉近彼此距离的亲子活动。同时，切实考虑家长及社区需求，引导全园教师开展了多种形式的双向互动的家园共育活动，如：富有创意的“抗挫运动会”、“六一水世界”、“三八爱妈妈”、“亲子郊游”、“家园沙龙”等活动。
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